6月8日至13日，集團公司舉辦第二期新時代工會干部培訓(xùn)班。來自集團系統(tǒng)的50名專兼職工會干部參加培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)以提升集團各級工會干部的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)能力為目標(biāo)，圍繞集團公司中心任務(wù)和工會年度工作，采取專題講座、對標(biāo)學(xué)習(xí)和現(xiàn)場觀摩相結(jié)合的形式開展教學(xué)。培訓(xùn)內(nèi)容包括習(xí)近平總書記在慶祝中華全國總工會成立100周年暨全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的講話，習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的百年工運史，工會法和工會章程，產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，基層工會組織規(guī)范化建設(shè)，職工代表大會與工會會員代表大會實務(wù)，基層工會經(jīng)費收支和財務(wù)審計實務(wù)等。為增強培訓(xùn)效果，培訓(xùn)班組織學(xué)員到中國職工之家參觀了“永遠(yuǎn)跟黨走 奮進新征程—中國工人運動歷史和發(fā)展成就展”，到華能集團就產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革和集團企業(yè)工會建設(shè)進行了對標(biāo)學(xué)習(xí)。
為期五天的培訓(xùn)，為集團系統(tǒng)工會干部搭建了一個增進交流、互學(xué)互鑒的平臺。大家紛紛表示，這次培訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容豐富、師資配備實力強、教學(xué)管理有序、貼合工作實際，具有很強的針對性。要把學(xué)到的新理論、新知識、新方法，帶回到工會工作實踐中去，切實增強基層工會服務(wù)集團中心工作、服務(wù)廣大職工群眾的能力和實效。
湖南鐵水聯(lián)運公司工會主席張繼賢：我到工會時間不長，這次培訓(xùn)很及時。通過培訓(xùn)，我對工會組織和工會工作有了新的認(rèn)識，特別是黨中央和習(xí)總書記對工會工作的重視和支持更增強了我們做好工會工作的責(zé)任感和使命感。我公司在湖南華容縣，遠(yuǎn)離集團本部，在用心用情服務(wù)職工和團結(jié)凝聚職工完成公司各項目標(biāo)任務(wù)方面，工會要積極主動作為、充分發(fā)揮作用，想在前、做表率。
新能源科技公司經(jīng)審會主任張浩：經(jīng)審工作在規(guī)范工會財務(wù)收支管理和監(jiān)督工會經(jīng)費合理使用、更好服務(wù)職工群眾方面發(fā)揮的作用越來越重要了。這次的培訓(xùn)課程很有針對性，特別是對工會審計條例和審計查出問題整改辦法的解讀，對于指導(dǎo)我們做好工會經(jīng)費審查和財務(wù)管理工作幫助很大。
榆神熱電公司女工委主任李霞：這次培訓(xùn)專題講授了基層工會組織的規(guī)范化建設(shè)，其中企業(yè)女職工委員會的組織機構(gòu)、干部配備和產(chǎn)生程序等方面的知識非常實用。在國家推動建設(shè)生育友好型社會背景下，如何更好維護女職工特殊權(quán)益、有效提升女職工生活品質(zhì)是我們工作的方向和重點。
楊伙盤煤電公司工會管理張華：產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革是這次培訓(xùn)的重點內(nèi)容之一。授課老師從產(chǎn)改的背景、歷程和主要抓手等方面進行了深入講解，特別是2021年修改后的工會法中增加了工會推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的新規(guī)定。作為生產(chǎn)企業(yè)工會，要把產(chǎn)業(yè)工人隊伍素質(zhì)提升作為改革的著力點，華能集團在開展勞動和技能競賽、鼓勵職工創(chuàng)新創(chuàng)效、發(fā)揮勞模工匠示范引領(lǐng)作用方面的做法值得我們借鑒。
煤炭進出口礦業(yè)開發(fā)公司工會兼職會計王浩：這次培訓(xùn)專門為工會財務(wù)會計人員安排了工會會計制度和基層工會經(jīng)費收支管理、預(yù)算管理方面的教學(xué)內(nèi)容，聽后感觸很深。一是對工會會計工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求提高了;二是新制度已于2022年起實施，要注意做好新舊制度的銜接;三是強化了基層工會預(yù)算管理，嚴(yán)禁無預(yù)算、超預(yù)算使用工會經(jīng)費。
